La era post Tim Cook arranca en Apple y John Ternus será CEO con US$58 millones

La nueva era en Apple ya tiene fecha y números. Los documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) confirmaron que John Ternus será el próximo director ejecutivo de la compañía a partir del ejercicio fiscal 2027. Su compensación estimada alcanza los US$58 millones, según los registros del directorio.

Ternus no es un recién llegado. Hasta ahora se desempeñaba como vicepresidente sénior de ingeniería de hardware, el cargo donde lideró la transición hacia los procesadores Apple Silicon. La industria calculaba en unos US$25 millones anuales su remuneración en esa posición, un número que subirá considerablemente con el ascenso.

El sueldo del nuevo CEO: base y acciones

El paquete de Ternus para el ejercicio fiscal 2027 se divide en dos grandes componentes. El salario base anual será de US$3 millones, mientras que la asignación de acciones objetivo llega a US$55 millones. En total, la compensación estimada es de US$58 millones.

Además, el nuevo CEO recibirá durante el presente año fiscal unas acciones restringidas prorrateadas por US$2,5 millones, correspondientes a incentivos de 2026. De ese monto extra, el 75% depende del rendimiento de Apple en el índice S&P 500 y el 25% restante de su permanencia continua en el cargo.

Esa estructura muestra que la mayor parte de la remuneración está atada al desempeño bursátil y no al sueldo fijo. Una fórmula habitual en la alta dirección de empresas tecnológicas, pero que en el caso de Apple ha estado en el centro de las decisiones del directorio. La cifra para Ternus queda por debajo de la remuneración total que Cook recibió en 2025, cuando sumó US$74,3 millones.

Tim Cook: adiós a la gerencia, hola a la presidencia

Tim Cook, de 65 años, deja la dirección ejecutiva después de 15 años, los mismos que cumplió desde que sucedió a Steve Jobs en 2011. En ese tiempo, el valor accionario de la empresa creció más de 2.200%. Su nuevo rol será presidente ejecutivo, con un paquete salarial de US$47 millones: US$2 millones de salario base y US$45 millones en acciones.

El cambio también implicó una reducción en su sueldo fijo, que pasa de US$3 millones a US$2 millones. Cook dijo que planea mantenerse en la presidencia durante un período prolongado para supervisar la hoja de ruta de los próximos productos de la marca.

Su despedida no fue silenciosa. En el Apple Park Visitor Center, los empleados lo recibieron entre vítores y pantallas con la leyenda “Gracias, Tim”, un gesto que cerró la etapa de una de las gestiones más rentables en la historia de la compañía.

Qué cambia para los usuarios chilenos

En Chile, el movimiento en Cupertino no altera de inmediato la venta de iPhone y Mac en el país. La transición de mando ocurre en la casa matriz y su efecto local será indirecto, a través de las decisiones de producto que se tomen en los próximos años.

Ternus llega al cargo cuando Apple sigue definiendo el futuro de sus equipos con procesadores propios, la transición que él mismo lideró desde la unidad de hardware. Para el usuario chileno, la noticia relevante es que habrá continuidad en la hoja de ruta, al menos mientras Cook conserve un rol activo en la presidencia.

Con información de FayerWayer